Prozessgesteuerte Verwaltung sämtlicher Benefits Programme mit direkter Schnittstelle zur HR-Software ist zeitersparend und weniger fehleranfällig.

Jedes Unternehmen und auch alle versorgten Personen erwarten vollständige Transparenz der Daten, Leistungen, Dokumente sämtlicher Benefit-Pläne auf einem Blick.

Die Präsentation der Benefits in einer einfachen, engagierten und überall verfügbaren Art und Weise ist der Schlüssel für bessere Rekrutierungserfolge und das Binden von Talenten.

"Was Du nicht messen kannst,

kannst Du nicht lenken"

(Peter F. Drucker)

Haben Sie die Transparenz und sämtliche Daten, können Sie die Kosten evaluieren und bei gleicher Qualität und Menge der Benefits pro Jahr 10-15% einsparen - dauerhaft.

Unverschlüsselte Personendaten und Dokumente, viele analoge Abläufe, keine automatisierten Prozesse bergen eine signifikantes und langjähriges Haftungspotential.

Digitaler Zugriff in der Cloud, komprimiertes Benefit-Wissen, Präsentation der persönlichen Benefits aggregiert in einem Mitarbeiterportal, haftungssicher, bequem, informativ - dies zeichnet moderne Unternehmen aus.